东莞合同纠纷律师

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合同终止

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  • 合同终止的效力包括哪些方面 合同终止后是否可以签补充协议

    江东剑律师,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,执业以来,坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、......

    112次浏览 2021/11/14
  • 劳动合同解除和终止的法律后果 房屋买卖终止合同范本

    江东剑律师,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用,勤勉敬业,以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认......

    55次浏览 2021/10/30
  • 合同解除权行使的条件有哪些 单方解除合同的注意事项

    江东剑律师,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的......

    120次浏览 2021/10/15
  • 合同权利义务的终止是指什么 劳动合同解除时要注意什么

    江东剑律师,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,执业以来,坚持“受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用”的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、......

    150次浏览 2021/09/30
  • 合同解除与合同无效是一样的吗 无固定期限劳动合同的解除条件

    江东剑,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当......

    60次浏览 2019/10/14
  • 一般解除合同的法律规定 合同解除法律规定有哪些

    江东剑,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当......

    131次浏览 2019/10/14
  • 合同解除与终止有什么区别 一般解除合同的法律规定

    江东剑,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当......

    69次浏览 2019/10/14
  • 赠与撤销权的行使期限 一般解除合同的法律规定

    江东剑,东莞合同纠纷律师,现执业于广东盛众律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当......

    103次浏览 2019/10/14
  • 劳动合同中如何约定终止条件

    按照《劳动法》的规定,劳动合同期限届满和双方约定的终止劳动合同条件出现,劳动合同即行终止。  在劳动合同中,除劳动合同期限届满或者双方当事人约定的工作任务完成;......

    184次浏览 2019/01/01
  • 未被登记收回或销毁的合同专用章仍具法律效力

    建材公司在更换合同专用章后,并未由工商行政管理机关登记收回或销毁,说明该合同专用章对外仍具有法律效力,加之公司对该印鉴未妥善保管,存在明显过错。而王某并不知情,......

    183次浏览 2019/01/01
  • 迟延交纳使用费并不意味合同的终止

    在村里修建厂房,与村里签了协议。该地原来是场院地,原使用户自2000年起便不再交使用费,但我要建房时,原使用户却不让我建。请问该问题应如何解决?  答:虽然原场......

    183次浏览 2019/01/01
  • 导致租赁合同终止的事由判断

    (一)租赁合同期限届满  租赁合同有定期租赁合同与不定期租赁合同。在不定期租赁合同,出租人及承租人均可随时主张解除租赁合同。在一方当事人提出解除主张并经过相当期......

    183次浏览 2019/01/01
  • 房屋租赁合同的终止条件

    房屋租赁合同的终止,是指合同当事双方的权利、义务依一定的法律事实归于消灭。房屋租赁合同终止的条件有以下几点:  1、租赁合同到期。  2、房屋拆除改建。  3、......

    183次浏览 2019/01/01
  • 试用期内辞退员工的限制

    单位在试用期内辞退员工,除应具备上述法定辞退劳动者的情形外,还应当向劳动者说明辞退理由。这里的“说明理由”,《劳动合同法》没有规定必须采用书面形式,但为了便于举......

    183次浏览 2019/01/01
  • 企业在试用期辞退员工有法律风险

    在试用期内,企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但这项权利的 行使是有条件的,即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动......

    183次浏览 2019/01/01